Direktør kontorstol

Hos direktøren kan der være et andet budget til kontorstolen, end ude i det åbne kontorlandskab.

Ofte er det nu den samme som vælges, så der ikke er forskel, men i det direktøren ofte er flere timer i stolen end de andre ansatte, giver det god mening, at der bruges lidt mere.

Stolen må også gerne have en form for design og stil, der passer godt ind til virksomhedens værdier og det den laver.

En ny investor vil måske synes det er underligt, hvis direktøren for et genbrugsfirma sidder i en kontorstol til 50.000 med guldhjul og omvendt vil det virke forkert med en advokat på en kontorstol fra Bilka til 150 kroner.

Ikke at en kontorstol fra Bilka er dårlig, men den udstråler bare ikke det man forventer og det giver ikke samme tryghed.

Det er med andre ord ikke kun et spørgsmål om at finde en ergonomisk kontorstol, der passer ind til direktørens krop, men også inkluderet i opgaven, at stolen vil blive set af virksomheden på en anden måde end ude i et åbent kontorlokale.

Den primære årsag er jo, at vi forventer direktøren selv har købt den, hvilket vi ikke forventer i et åbent kontorlandskab.

Stolen siger med andre ord noget om direktørens smag og valg.

Ud over hvad kontorstolen udstråler, bør den:

• Have forholdsvist god polstring i sædet
• Højdejustering
• Lændejustering
• Højdejustering på armlæn

Bruges stolen til at tage powernaps i, bør den have vippe funktion, hvor man kan låse vinklen, der er vippet i.